Beratung, Recht, Steuern & Unternehmensservice in Schleswig-Holstein

Das hängt vom Fachgebiet und vom Umfang ab. Rechtsanwälte, Steuerberater und Unternehmensberater rechnen häufig nach Stundensatz ab. Für klar abgegrenzte Leistungen gibt es auch Pauschalen oder Festpreise. Laufende Buchhaltung, Lohnabrechnung, Datenschutz oder Compliance werden oft als monatlicher Retainer oder je Beschäftigtem abgerechnet. Bei Recruiting können Erfolgshonorare oder feste Vermittlungspauschalen üblich sein. Vergleiche deshalb, ob im Preis nur die Beratung oder auch laufende Bearbeitung, Meldungen und Vertretung enthalten sind.

Das hängt von der Aufgabe ab. Rechtsanwälte brauchen eine Zulassung zur Rechtsanwaltschaft, Steuerberater eine entsprechende Berufszulassung, Wirtschaftsprüfer eine Bestellung und Notare eine staatliche Bestellung. Für Datenschutz, Informationssicherheit, Arbeitsschutz, Qualitätsmanagement oder Unternehmensberatung gelten je nach konkreter Leistung andere fachliche Anforderungen. Bei reglementierten Tätigkeiten solltest du prüfen, ob der Anbieter die erforderliche Befugnis selbst besitzt oder mit zugelassenen Berufsträgern arbeitet.

Unternehmensberatung und Strategieberatung richten Entscheidungen und Strukturen aus. Rechtsanwälte und Kanzleien bearbeiten rechtliche Fragen und vertreten Mandanten. Steuerberater übernehmen steuerliche Beratung sowie Lohn- und Finanzbuchhaltung, während Wirtschaftsprüfer gesetzliche Prüfungen und prüfungsnahe Leistungen anbieten. Personalberatungen und Recruiting-Dienstleister besetzen Fach- und Führungspositionen. Büroservice, virtuelle Assistenz und Callcenter übernehmen administrative oder kommunikative Aufgaben. Entscheidend ist daher, ob du eine rechtliche Befugnis, eine laufende kaufmännische Leistung, eine Organisationsberatung oder Personalgewinnung brauchst.

Für laufende Leistungen sind feste Ansprechpartner, definierte Reaktionszeiten und eine Abrechnung pro Monat, Mitarbeitenden, Fall oder Buchungseinheit relevant. Bei Rechts- und Steuerfragen zählen das passende Rechtsgebiet beziehungsweise Steuergebiet und die Berufszulassung. Für Datenschutz, Informationssicherheit, Arbeitsschutz und Compliance solltest du den konkreten Regelungsbereich und die betroffenen Standorte oder Beschäftigten angeben. Für Recruiting gehören Zielprofil, Vergütungsrahmen, Suchregion und gewünschte Vermittlungsart in eine gute Anfrage. Bei Übersetzungen zählen Sprachpaar, Fachgebiet und beglaubigte Ausführung; bei Sachverständigen der erforderliche Fachbereich und der

Mit moin.business kannst du Profile nach Ort, Branche und Fachgebiet filtern und Standorte über die Karte einordnen. Die Profile nennen unter anderem Leistungen, Kontaktwege und – bei Vollprofilen – Nachweise, Referenzen, Einsatzgebiet sowie eine sichtbare Antwortzeit.

Ein kostenloser Basis-Eintrag ist über „Profil einreichen“ möglich. Alternativ kannst du ein bestehendes Profil als Inhaber übernehmen.